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        About us/ 關(guān)于我們
        打造全方位的人力資源解決方案供應商

        山西鑫富源人力資源派遣有限公司成立于2011年5月,經(jīng)山西省人力資源和社會(huì )保障廳審批設立,是一家立足于山西、發(fā)展于全國、放眼于世界的專(zhuān)業(yè)人力資源公司,隸屬于中源人力資源集團有限公司旗下【集團總部位于上海陸家嘴金融貿易區】。
             公司注冊資本3000萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和不斷的改革、創(chuàng )新,現已在山西省成立了太原分公司、大同分公司、朔州分公司、忻州分公司、陽(yáng)泉分公司、呂梁分公司、晉中分公司、長(cháng)治分公司、臨汾分公司、晉城分公司、運城分公司、靈丘分公司12個(gè)直屬分公司,服務(wù)范圍覆蓋全省。公司旗下?lián)碛幸蛔笮腿瞬排嘤柣亍聲r(shí)代科技培訓學(xué)校。學(xué)校成立于2001年,是團省委首批命名的“山西省青年創(chuàng )業(yè)培訓基地”,現已成長(cháng)為公司的“商學(xué)院”。

         



        國內運營(yíng)項目
        • 考務(wù)測評
        • 管理咨詢(xún)
        • 服務(wù)外包
        • 勞務(wù)派遣
        • 勞務(wù)輸出
        • 人事代理
        • 人才就業(yè)
        • 員工培訓
        • 招聘獵聘
        考務(wù)測評服務(wù)是以考試、測評為核心服務(wù)內容的公開(kāi)招聘、選調、選拔的全過(guò)程服務(wù)。按照服務(wù)項目的流程順序,考務(wù)服務(wù)的具體服務(wù)項目主要包括考評咨詢(xún)服務(wù)、報名管理服務(wù)、筆試命題服務(wù)、面試命題服務(wù)、保密制卷服務(wù)、安全押運服務(wù)、考務(wù)組織服務(wù)、閱卷評分服務(wù)、考官外派服務(wù)等。 查看詳情

        勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機構與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,由被派遣勞動(dòng)者向要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構與被派遣勞動(dòng)者之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于被派遣勞動(dòng)者與要派企業(yè)之間的用工形式。

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        勞務(wù)輸出亦稱(chēng)勞務(wù)出口,通常是指具有某種勞動(dòng)能力或特長(cháng)的勞動(dòng)力人口,以活勞動(dòng)的形式為外國(外地)或外國(外地)的經(jīng)濟組織提供某種效用并獲取相應報酬的一種社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)。勞務(wù)輸出屬于勞動(dòng)力的空間流動(dòng),包括國際勞務(wù)輸出和國內勞務(wù)輸出兩種類(lèi)型。

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        人事代理是指由有關(guān)人才服務(wù)機構按照國家有關(guān)人事政策法規要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項目范圍內,為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類(lèi)人才提供人事檔案管理、職稱(chēng)評定、社會(huì )養老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù),是實(shí)現人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。

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        一般來(lái)講,簽約分為兩種:簽Offer和簽三方協(xié)議。Offer一般是單位提供給你簽字確認的一個(gè)錄用意向,實(shí)際上相當于個(gè)人和企業(yè)簽署的一個(gè)合同;三方協(xié)議是應屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議,對單位、學(xué)校、個(gè)人的約束力都很強,是正式的簽約形式。簽Offer對個(gè)人及企業(yè)的約束效力遠不及簽三方協(xié)議。

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        員工培訓項目以人才入職培訓、崗位技能培訓、經(jīng)營(yíng)理念培訓為重點(diǎn),以員工的素質(zhì)和能力建設為核心,力求通過(guò)多個(gè)階段的培訓,逐步賦予員工忠誠、團結、進(jìn)取、創(chuàng )新的團隊風(fēng)氣,形成與企業(yè)發(fā)展目標相適應、與員工成長(cháng)規律相符合的員工培訓工作格局。

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        代理招聘的第一步是歸納分析,即歸納填補職位空缺后希望獲得的成效,然后分析能夠取得這些成效的人選。這一階段所做的一切對后續兩個(gè)步驟,面試和評價(jià)至關(guān)重要,其結果為要求候選人所具備的素質(zhì)提供了依據。這個(gè)過(guò)程使你提前知道什么人適合填補的空缺,這是整個(gè)選才過(guò)程的關(guān)鍵,卻易被忽視。

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        國際運營(yíng)項目
        • 國際留學(xué)
        • 國際勞務(wù)
        • 國際移民
        • 國際獵聘

        慶熙大學(xué)是一所創(chuàng )立于1949年的綜合性大學(xué),是韓國三大私立名校之一?,F有首爾、水源、光陵三個(gè)校區及二十多個(gè)系科,具備從幼稚園到研究生院的綜合教育體系。曾多次被選為韓國最優(yōu)秀大學(xué)以及韓國學(xué)生最渴望入讀的學(xué)校。韓國總統文在寅畢業(yè)于慶熙大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè),聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)潘基文和韓國總統金大中是該大學(xué)的榮譽(yù)博士。此外韓國眾多明星都曾在此高校就讀,譬如RAIN,李孝利,尹恩惠,高俊熙,韓佳人,李弘基、鄭容和、G-Dragon(權志龍)等。

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        招聘條件:1、男性,年齡25—46周歲,具有五年以上應聘職位工作經(jīng)驗,技能熟練。品德優(yōu)良,行為端正,吃苦耐勞,無(wú)犯罪記錄和不良行為。2、身體健康,無(wú)肢體殘缺、內臟功能正常、無(wú)高血壓、心臟病、膽結石、腎結石、腎病、性病等不適合出國工作的疾病。3、在出國工作期間,必須嚴格遵守用工方所規定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度,無(wú)條件服從用工方的工作安排、勞動(dòng)分工及統一調動(dòng)。4、應保證遵守項目所在地的各項法律法規要求和風(fēng)俗習慣等,不得有任何違反外事紀律、不得缺勤、不得打架斗毆,不得擅自外出,不得消極怠工。



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        中國國際移民藍皮書(shū)曾對我國國際移民的移出做了數據分析:2010年,我國海外華人華僑數量超過(guò)4500萬(wàn),絕對數量居世界第一。2011年,中國對世界幾個(gè)主要的移民國家永久性移民數量超過(guò)15萬(wàn)人,其中在美國獲得永久居留權的人數達87017人,在中國國際移民總數中排名第一;其次是加拿大、澳大利亞和新西蘭。 但是,隨著(zhù)世界形勢的突變,和美國、加拿大、澳洲及新西蘭等國的移民門(mén)檻的提升和緊縮,歐洲為緩解債務(wù)危機帶來(lái)的重創(chuàng ),紛紛開(kāi)放利好的移民政策以振興國內經(jīng)濟,歐洲投資移民項目也開(kāi)始受到中國的青睞。

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        ? 為求職者提供服務(wù):

        1.高薪職位:每周提供超過(guò)10000個(gè)高端獵頭職位機會(huì );

        2.獵頭服務(wù):與數萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)直接聯(lián)系,獲得高薪職位推薦,獲得職業(yè)規劃建議;

        3.隱私保護:創(chuàng )新實(shí)名認證系統,16項隱私保護政策全方位保護職業(yè)經(jīng)理人的隱私信息,建立職業(yè)經(jīng)理人與獵頭顧問(wèn)溝通的誠信平臺;


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        山西鑫富源人力資源派遣有限公司

        服務(wù)熱線(xiàn):0351-2919111

        (工作時(shí)間 9:00-12:00  14:00-18:00)

        電子郵箱:sxxfy@qq.com

        公司網(wǎng)址:http://www.dqqian.com

        總部地址:中國·山西·太原市迎澤西大街119號公元時(shí)代城B座21F





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